第79节

会议的时候都喜欢叫上他们，去市里开会也乐意借调他们用一下，写文章、写报告、写策划书，他们虽然有本职工作，但经常被借调就有了更广的人脉网，也有了更多的机会。

    三年时间，陶睿那些花样百出的编制品有了固定的供货渠道，市里商场、省城商场、京市商场都从这里进货。工厂扩大了两次，利润超出所有人的预料，直接蹿升成全镇第一大厂。

    现在进编制厂已经是难上加难的一件事了，陶睿把关很严，进厂考核，每年年底还要考核。谁要是以为进了厂当上正式工就松懈下来，那随时都有可能被淘汰，厂里没有铁饭碗这一说。

    刚开始很多人不看好他这么搞，觉得这么严格能选到人吗？说不定最后厂里人手不够用，还得主动降低标准，自己打自己的脸。

    有那不服陶睿的，被考核刷掉的，就想等陶睿降低标准好好笑话他一顿，再进工厂上班。

    但谁也没想到，十里八乡都有人想进陶睿的工厂，编东西本来就是乡下人更擅长，陶睿还对乡下招工，一下子就点燃了他们的热情，工厂什么时候都不缺人，不但没有降低标准，还把标准卡得更严了。

    观望的那些人后悔不已，却已经过去了好时候，工厂招满人之后，他们想努力都进不去了。

    这样高标准的情况下，厂里编出来的所有东西都很精致。宋灵芝带领几个采购员，陶贵盯着车间，把关都很严格，这是儿子的厂子，绝对不允许出问题。

    陶睿把工厂管得这么好，真是替镇上长脸了，孙立涛主任每天都乐呵呵地，市里想借调陶睿过去，他总是拦